Envie de rejoindre une entreprise industrielle française portée par le savoir-faire, la matière et l’humain ?

Le groupe Pierredeplan, c’est une aventure française qui dure depuis plus de 35 ans, portée aujourd’hui par 140 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 26 millions d’euros.

Leader sur le marché du plan de travail minéral sur-mesure, nous plaçons la qualité, l’exigence et le sens du collectif au cœur de notre activité.

Le groupe rassemble plusieurs savoir-faire complémentaires :

• Pierredeplan, spécialiste des surfaces en quartz, céramique et pierre reconstituée,
• Pyrolave, marque d’exception travaillant la pierre de lave émaillée à la main,
• Les établissements Mallet, exploitant historique de la carrière de Volvic depuis plus de 100 ans.

Dans un contexte de structuration et de développement de nos pratiques RH, nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour accompagner le service sur ses missions opérationnelles et ses projets de fond.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tu participeras activement au fonctionnement quotidien du service RH ainsi qu’à plusieurs projets structurants pour l’entreprise.

Participer au bon fonctionnement opérationnel du service RH

• Gestion administrative du personnel
• Préparation des éléments variables de paie
• Organisation administrative des formations

Accompagner la structuration des outils et processus RH

• Mise à jour et formalisation de procédures RH
• Mise à jour des supports et documents RH
• Participation à la mise à jour des fiches de poste et outils managers

Contribuer aux projets RH de l’entreprise

• Appui sur les recrutements opérationnels y compris des intérimaires
• Participation aux travaux liés aux compétences et à la polyvalence
• Contribution à certains projets RH transverses : intégration, transmission des savoir-faire, attractivité, organisation…

Ce poste te permettra d’avoir une vision concrète et complète du fonctionnement d’un service RH au sein d’une PME industrielle en structuration.

Tu prépares une formation RH de niveau Licence à Master 2 et :

• Tu disposes idéalement d’une première expérience en RH, recrutement, administration ou agence d’intérim.
• Tu apprécies les environnements opérationnels, structurés et concrets.
• Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
• Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode.
• Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel notamment).

Une appétence pour les environnements industriels ou PME est un vrai plus.

• Contrat d’apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026
• Poste basé à Castelsarrasin (82)
• Horaires de journée
• Accompagnement de proximité et montée progressive en autonomie
• Missions variées mêlant quotidien RH et projets structurants
• Titres-restaurant

Tu souhaites découvrir les RH dans un environnement concret, exigeant et humain, avec des missions variées et professionnalisantes ?                                            Adresse nous ton CV et quelques lignes de motivation

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