Envie de rejoindre une équipe passionnée au cœur du savoir-faire français ?

Le groupe Pierredeplan, c’est une aventure française qui dure depuis plus de 35 ans, portée aujourd’hui par 140 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 26 millions d’euros.
Leader sur le marché du plan de travail minéral sur-mesure, nous plaçons la matière, le design et la qualité au cœur de notre métier.

Pierredeplan conçoit des surfaces en quartz, céramique et pierre reconstituée, pensées pour durer et inspirer. Pyrolave, marque d’exception, travaille la pierre de lave issue de notre propre carrière à Volvic, émaillée à la main dans nos ateliers. Les établissements Mallet, notre filiale historique, exploitent cette carrière depuis plus de 100 ans et fournissent blocs et plaques de lave pour des projets d’architecture, d’urbanisme et d’industrie.

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle important dans la fiabilité et l’optimisation de nos outils de production (composés essentiellement de commandes numériques) :

• Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive sur l’outil de production.
• Assurer les réglages géométriques des machines.
• Réaliser les diagnostics de panne et proposer des solutions durables.
• Participer à la mise en service des nouveaux équipements ou des modifications.
• Suivre les contrôles réglementaires (électrique, gaz, mécanique).
• Gérer la station de traitement des eaux et contrôler la qualité de l’eau.
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
• Piloter certains projets techniques confiés par le Responsable.
• Proposer des améliorations de sécurité, de performance ou de fiabilité.

Issu(e) d’une formation technique supérieure de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez d’une expérience en milieu industriel.

Vous disposez de solides compétences en :

• Électricité industrielle (habilitation BT/HT)
• Mécanique, hydraulique, pneumatique.
• Des connaissances en automatisme, robotique, maintenance de fours ou un CACES nacelle sont des atouts fortement appréciés.

• Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement au statut de technicien,
• Horaires : en 3×7 avec astreintes par roulement (du lundi au dimanche),
• Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 € sur 12 mois,
• Des avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle d’entreprise avantageuse, prime de vacances, prime transport et prime de mobilité durable, prime d’astreinte, …

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse, où la technique et l’humain avancent ensemble ?

N’attendez pas et rejoignez-nous sans plus attendre

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